top of page

T I T TA  L E H T O

Mitä työnohjaus on?

Työnohjaus on oman työn tai työyhteisön toimintatapojen ja oman itsensä tai työyhteisön toimintatapojen tutkimista ja kehittämistä koulutetun työnohjaajan avulla.

Työnohjauksen tavoitteet ja hyödyt

Lisää työmotivaatiota

1

Lisää jaksamista työssä

2

Tehostaa työtä

3

4

Tuo uusia näkökulmia työhön

Luo parempaa työilmapiiriä ja lisää työhyvinvointia työyhteisöissä

5

Vähentää sairauspoissaoloja

6

Olen työnohjaaja Titta Lehto, lähestymistapani on voimavarakeskeinen

CTA

Palveluni

Prosessityönohjaus

Prosessityönohjaus tulee tarpeeseen, kun työpaikalla tehdään tai toteutetaan muutosta, joka kuormittaa työyhteisöä. Työnohjauksella pyritään helpottamaan muutoksen tuomaa kuormaa ja luomaan yhdessä toimintamalleja, joiden avulla muutos voidaan viedä läpi työyhteisöä kuunnellen.

Prosessityönohjaus

Prosessityönohjaus tulee tarpeeseen, kun työpaikalla tehdään tai toteutetaan muutosta, joka kuormittaa työyhteisöä. Työnohjauksella pyritään helpottamaan muutoksen tuomaa kuormaa ja luomaan yhdessä toimintamalleja, joiden avulla muutos voidaan viedä läpi työyhteisöä kuunnellen.

Yksilötyönohjaus

Prosessityönohjaus tulee tarpeeseen, kun työpaikalla tehdään tai toteutetaan muutosta, joka kuormittaa työyhteisöä. Työnohjauksella pyritään helpottamaan muutoksen tuomaa kuormaa ja luomaan yhdessä toimintamalleja, joiden avulla muutos voidaan viedä läpi työyhteisöä kuunnellen.

Ryhmätyönohjaus

Ryhmätyönohjauksessa pidetään yllä työhyvinvointia ja kehitetään ammatillista osaamista. Ryhmätyönohjauksessa voidaan käsitellä myös haastavia asiakassuhteita tai työyhteisössä ilmeneviä haastavia tilanteita ja lisätä yhteisymmärrystä. Ryhmätyönohjauksella voidaan parantaa työilmapiiriä, käydä läpi perustehtäviä ja tai uudelleen määritellä ne. Sillä voidaan myös lisätä työmotivaatiota ja ylläpitää sitä. Ryhmätyönohjaus voidaan ottaa myös avuksi konflikti tai kriisitilanteissa asioiden käsittelyn tueksi ja avuksi.

Hinnasto

Tutustumiskäynti ilmainen. Suuremmista tilauksista voidaan tehdä tarjous sopimuksen mukaan.

Yksilötyönohjaus

50 min/80 € (Opiskelija hinta)

Ryhmätyönohjaus

Ryhmätyönohjaus 120 min/180 € (Opiskelija hinta)

Titta Lehto | Työnohjaaja

Yhteystiedot

12348910567

Titta Lehto

Ota yhteyttä ja kysy lisää tai sovitaan tapaamiseen aika!

Olen koulutukseltani kätilö sekä sairaanhoitaja, toiminut yli 20 vuotta keskussairaalassa kätilön ja sairaanhoitajan tehtävissä sekä työskennellyt myös vanhustenpuolen sairaanhoidossa. Lisäksi olen kouluttanut ammattilaisia kätilötyöhön liittyvissä tehtävissä. Työnohjaajaksi opiskelin 2021- valmistuminen 2023 .

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

Olen työnohjaaja Titta Lehto, lähestymistapani on voimavarakeskeinen

CTA

Mitä työnohjaus on?

Työnohjaus on oman työn tai työyhteisön toimintatapojen ja oman itsensä tai työyhteisön toimintatapojen tutkimista ja kehittämistä koulutetun työnohjaajan avulla.

Työnohjauksen tavoitteet ja hyödyt

Lisää työmotivaatiota

1

Lisää jaksamista työssä

2

Tehostaa työtä

3

4

Tuo uusia näkökulmia työhön

Luo parempaa työilmapiiriä ja lisää työhyvinvointia työyhteisöissä

5

Vähentää sairauspoissaoloja

6

Palveluni

Työnohjausotteeni on dialoginen. Vuorovaikutuksessa asiakkaan kanssa luomme, edistämme ja kehitämme ajattelua sekä toimintatapoja. Tavoitteena on löytää ja nostaa esiin voimavaroja, joiden avulla asiakas pystyy vastaamaan työelämän haasteisiin ja käsittelemään työelämän luomia moninaisia tunteita. 

Yksilötyönohjaus

110 € / 50 min etänä/tai asiakkaan työpaikalla tai asiakkaan valitsemassa tilassa.

Ryhmätyönohjaus

230–290 € / 90min (alle 8 hlö.)

Hinnasto

Maksuton tutustumis- ja kartoituskäynti. 

Hintoihin lisätään alv 25,5 % ja matkakulut, jos matkat ylittävät yli  30 km Rovaniemen  tai Helsingin ulkopuolelle sekä tilavuokra, jos sellaista tarvitaan

 

Pyydä tarjous. Hintaan vaikuttavat ryhmänkoko ja sopimuksen pituus.

Prosessityönohjaus

Prosessityönohjaus tulee tarpeeseen, kun työpaikalla tehdään tai toteutetaan muutosta, joka kuormittaa työyhteisöä. Työnohjauksella pyritään helpottamaan muutoksen tuomaa kuormaa ja luomaan yhdessä toimintamalleja, joiden avulla muutos voidaan viedä läpi työyhteisöä kuunnellen.

Prosessityönohjaus

Prosessityönohjaus tulee tarpeeseen, kun työpaikalla tehdään tai toteutetaan muutosta, joka kuormittaa työyhteisöä. Työnohjauksella pyritään helpottamaan muutoksen tuomaa kuormaa ja luomaan yhdessä toimintamalleja, joiden avulla muutos voidaan viedä läpi työyhteisöä kuunnellen.

Yksilötyönohjaus

Prosessityönohjaus tulee tarpeeseen, kun työpaikalla tehdään tai toteutetaan muutosta, joka kuormittaa työyhteisöä. Työnohjauksella pyritään helpottamaan muutoksen tuomaa kuormaa ja luomaan yhdessä toimintamalleja, joiden avulla muutos voidaan viedä läpi työyhteisöä kuunnellen.

Ryhmätyönohjaus

Ryhmätyönohjauksessa pidetään yllä työhyvinvointia ja kehitetään ammatillista osaamista. Ryhmätyönohjauksessa voidaan käsitellä myös haastavia asiakassuhteita tai työyhteisössä ilmeneviä haastavia tilanteita ja lisätä yhteisymmärrystä. Ryhmätyönohjauksella voidaan parantaa työilmapiiriä, käydä läpi perustehtäviä ja tai uudelleen määritellä ne. Sillä voidaan myös lisätä työmotivaatiota ja ylläpitää sitä. Ryhmätyönohjaus voidaan ottaa myös avuksi konflikti tai kriisitilanteissa asioiden käsittelyn tueksi ja avuksi.

Prosessityönohjaus

Prosessityönohjaus tulee tarpeeseen, kun työpaikalla tehdään tai toteutetaan muutosta, joka kuormittaa työyhteisöä. Työnohjauksella pyritään helpottamaan muutoksen tuomaa kuormaa ja luomaan yhdessä toimintamalleja, joiden avulla muutos voidaan viedä läpi työyhteisöä kuunnellen.

Yksilötyönohjaus

Yksilötyönohjauksessa keskitytään oman työn tarkasteluun ja kehittämiseen, sekä työssäjaksamiseen. Työnohjaus antaa mahdollisuuden jäsentää itseään ja työtään uudelleen suhteessa omiin odotuksiin ja toiveisiin.

Case työnohjaus

Case työnohjaus tulee tarpeeseen, kun työssä tapahtuu jotain erityistä tai tavallisesta poikkeavaa. Työ voi aiheuttaa hämmennystä ja avuttomuuden tunnetta tai tekee työn entistä haasteellisemmaksi ja kuormittavaksi, jonka vuoksi on hyvä käydä tapahtuman kulku läpi yhdessä ammattilaisen kanssa.

Ryhmätyönohjaus

Ryhmätyönohjauksessa pidetään yllä työhyvinvointia ja kehitetään ammatillista osaamista. Ryhmätyönohjauksessa voidaan käsitellä myös haastavia asiakassuhteita tai työyhteisössä ilmeneviä haastavia tilanteita ja lisätä yhteisymmärrystä. Ryhmätyönohjauksella voidaan parantaa työilmapiiriä, käydä läpi perustehtäviä ja tai uudelleen määritellä ne. Sillä voidaan myös lisätä työmotivaatiota ja ylläpitää sitä. Ryhmätyönohjaus voidaan ottaa myös avuksi konflikti tai kriisitilanteissa asioiden käsittelyn tueksi ja avuksi.

Titta Lehto | Työnohjaaja

Yhteystiedot

12348910567

Titta Lehto

Ota yhteyttä ja kysy lisää tai sovitaan tapaamiseen aika!

Olen koulutukseltani kätilö sekä sairaanhoitaja, toiminut yli 20 vuotta keskussairaalassa kätilön ja sairaanhoitajan tehtävissä sekä työskennellyt myös vanhustenpuolen sairaanhoidossa. Lisäksi olen kouluttanut ammattilaisia kätilötyöhön liittyvissä tehtävissä. Työnohjaajaksi opiskelin 2021- valmistuminen 2023 .

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

Titta Lehto

Olen koulutukseltani kätilö sekä sairaanhoitaja, toiminut yli 20 vuotta keskussairaalassa kätilön ja sairaanhoitajan tehtävissä sekä työskennellyt myös vanhustenpuolen sairaanhoidossa. Lisäksi olen kouluttanut ammattilaisia kätilötyöhön liittyvissä tehtävissä. Työnohjaajaksi opiskelin 2021- valmistuminen 2023 .

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

Olen ihmisenä lämmin ja helposti lähestyttävä. Uskallan kuitenkin myös haastaa näkemään ”ikkunan” ulkopuolellekin, jos se on tarpeen. Työssäni hoitajana, kouluttajana ja projektin vetäjänä olen kehittänyt itseäni erilaisissa työympäristöissä. Olen tarkastellut vuorovaikutussuhteiden vaikutuksia erilaisissa työyhteisössä niin suhteessa asiakkaisiin, kuin myös työyhteisöönkin.

 

Dialoginen työnohjaajakoulutus on vahvistanut ymmärrystäni vuorovaikutussuhteista ja niiden merkityksellisyydestä sekä mahdollistanut monipuolisen taustani hyödyntämisen työnohjaukseni prosessissa ja sisällöissä.

 

Tavoitteeni on tukea ja luoda asiakkaalle sellainen tunne työhön, että siinä on merkityksellisyyttä, innovatiivisuutta, luovuutta ja ylipäätään hyvä olla.

Yhteydenottolomake

Kiitos viestistä

Titta Lehto | Työnohjaaja

Yhteystiedot

Titta Lehto | Työnohjaaja

Yhteystiedot

12348910567

bottom of page